À propos de nous :

SSENSE est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers.

Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel.

À propos du poste :

L'équipe Technologie et Ingénierie est le moteur technique au cœur de la création de l'avenir. Nous sommes les gardiens et les architectes de l'ensemble de notre écosystème numérique, du développement logiciel à l'infrastructure résiliente, en passant par la sécurité de pointe. Notre mission est de favoriser l'excellence opérationnelle, de mener l'innovation et de fournir des solutions performantes et évolutives qui garantissent des expériences numériques fluides et soutiennent une hyper-croissance.

Le·La Développeur·se Logiciel (Niveau 3) traduit les besoins produits et commerciaux en logiciels fiables et évolutifs, générant un impact mesurable pour les clients et les opérations, tout en respectant les normes d'ingénierie.

Ce que vous ferez :

• Comprendre la feuille de route produit de l'escouade et les fonctionnalités immédiates à développer, tout en contribuant aux estimations de haut niveau et à la planification des séquences de développement.

• Réaliser des tâches de développement complexes avec un minimum de supervision.

• Contribuer de manière constante et active au déploiement de code en production pour devenir un contributeur principal.

• Commencer à réviser les demandes de modification (Pull Requests) pour les développements simples.

• Rédiger un code testable, efficace et réutilisable, adapté à l'intégration et au déploiement continus (CI/CD), respectant les meilleures pratiques et les normes de développement de SSENSE.

• Adhérer aux normes de développement IA de SSENSE et intégrer l'IA dans les activités quotidiennes.

• Être responsable de la qualité du code, avec l'aide d'un analyste en assurance qualité (QA) pour effectuer les tests adéquats.

• Participer aux sessions de l'Université SSENSE pour monter en compétence sur diverses technologies et animer au moins deux sessions par an.

• Contribuer activement à la conception de la solution en remettant en question les décisions techniques des autres membres.

• Mener l'adoption de l'IA chez SSENSE.

Qualifications :

• Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine technique connexe.

• Un minimum de 3 ans d'expérience en programmation orientée objet (POO).

• Connaissance des concepts de microservices et capacité à définir l'architecture d'un microservice complexe avec un minimum de conseils.

• Capacité à identifier les opportunités de mise en cache et à les mettre en œuvre avec accompagnement.

• Connaissance de divers systèmes de bases de données et capacité à rédiger des requêtes complexes de manière autonome.

• Le bilinguisme (français et anglais) est requis. L'anglais est nécessaire afin de pouvoir communiquer avec les parties prenantes basées à l'extérieur du Québec.

Ce qui vous distingue :

• Pratiques Agile/DevOps : Exécute avec autonomie tous les rituels et pratiques d'un cadre défini (ex: rôles de Scrum Master/Product Owner, gestion des pipelines CI/CD, rédaction de récits utilisateurs efficaces).

• Visualisation de données et rapports : Conçoit et crée des rapports standards, clairs et précis (ex: rapports de performance hebdomadaires). Capable d'identifier le bon type de graphique pour des comparaisons de données simples.

• Pensée critique : Reconnaît quand une décision est nécessaire et utilise les politiques ou règles établies pour orienter son choix. Sollicite l'avis d'un superviseur pour toute décision sortant de l'ordinaire.

• Amélioration continue : Applique de manière autonome les outils standards (ex: 5S, cartographie de la chaîne de valeur, analyse des causes profondes) pour améliorer les flux de travail, entraînant des gains d'efficacité mesurables.

Pourquoi nous rejoindre :

• Prestations complémentaires en matière de santé et de soins dentaires, y compris des programmes et une couverture complets en matière de santé mentale.

• Programme de complément parental.

• Généreuse réduction pour les employé·e·s sur le ssense.com

• Accès à la télémédecine et au programme d'aide aux employé·e·s et aux familles.

• Contributions équivalentes aux régimes d'épargne et de retraite.

• Couverture de l'affirmation des genres.

• Possibilité de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante qui repousse les limites de la technologie.

SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !

About Us:

SSENSE is a global technology platform operating at the intersection of culture, community, and commerce. Headquartered in Montreal, it features a mix of established and emerging luxury brands across womenswear, menswear, kidswear, and Everything Else.

SSENSE has garnered critical acclaim as both an e-commerce engine and a producer of cultural content, generating an average of 100 million monthly page views.

About the Role:

The Technology & Engineering team is the core technical engine that builds the future. We are the guardian and architect of our entire digital ecosystem, from software development to resilient infrastructure and cutting-edge security. Our mission is to drive operational excellence, pioneer innovation, and provide the scalable, high-performing solutions that secure seamless digital experiences and sustain hyper-growth.

The Software Developer Level 3 translates product and business needs into reliable, scalable software, delivering measurable customer and operational impact while upholding engineering standards.

What You Will Do:

• Understand the high-level product roadmap for the squad and immediate features to be developed, contributing to high-level estimation and lay-out of the development sequences
  Complete complex development tasks with minimal guidance.

• Constantly and actively contribute to pushing code to production to become a main contributor.

• Start to review Pull Requests for simple development.

• Write testable, efficient, and reusable code suitable for continuous integration and deployment, that respects best practices and SSENSE development standards.
  Adhere to SSENSE AI development standards and bring AI into day-to-day activities.

• Be accountable for code quality with the assistance of a QA Analyst to conduct adequate testing.

• Join SSENSE University sessions to ramp up on various technologies and host at least two sessions per year.

• Contribute actively to the design of the solution, challenging other members on technical decisions.

• Lead the AI adoption at SSENSE.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field.

• A minimum of 3 years of Object Oriented Programming (OOP) experience.

• Knowledge of the microservice concepts and ability to define the architecture for a microservice with minimal guidance to develop a complex microservice.

• Ability to identify caching opportunities and implement them with guidance.

• Familiar with various database systems and able to write complex queries independently.

• French is required as it is the language in the Quebec province.

What Sets You Appart:

• Agile/Devops Practices: Proficiently executes all daily rituals and practices of a defined framework (e.g., Scrum Master/Product Owner roles, managing CI/CD pipelines, writing effective user stories) with full autonomy.

• Data visualization & Reporting: Designs and creates standard, clear, and accurate reports (e.g., weekly performance reports). Can identify the right chart type for simple data comparisons.

• Critical Thinking: Recognizes when a decision is needed and uses established policies or rules to guide the choice. Seeks supervisor input for any non-routine decision.

• Continuous Improvement: Independently applies standard tools (e.g., 5S, Value Stream Mapping, Root Cause Analysis) to improve workflows within their function, resulting in measurable efficiency gains.

Why Join Us:

• Extended health and dental benefits, including comprehensive mental health programs and coverage.

• Parental top up program.

• Generous employee discount on ssense.com.

• Access to telemedicine and employee and family assistance program.

• Savings and retirement plan matching contributions.

• Gender Affirmation Coverage.

• Opportunity to work with cutting edge technologies and an innovative team that’s pushing the boundaries of technology.

SSENSE is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. If you need special accommodations, let us know. We will do our best to accommodate you!

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